Ein Recht zu haben und ein Recht zu bekommen sind zwei verschiedene Dinge. Diese Themenwelt handelt vom zweiten Teil.
Sie sammelt Fälle rund um den Arbeitsvertrag, um teure Bildungs- und Coachingangebote und um die Frage, was du tun kannst, wenn die Gegenseite einfach nicht zahlt.
Und sie zeigt, wo Druckmittel der Gegenseite ins Leere laufen, etwa bei überzogenen Inkassoforderungen.
Fünfstellige Coaching-Verträge, aus denen es angeblich kein Zurück gab. Bis ein altes Gesetz sie zu Fall brachte: Fehlt dem Anbieter eine Zulassung, ist der ganze Vertrag nichtig. Geld zurück, auch wenn du schon dabei warst.
Der Chef legt dir einen Aufhebungsvertrag vor, sofort unterschreiben. Wird dabei unfair Druck ausgeübt, kann der Vertrag rückgängig gemacht werden, und dein Job lebt wieder auf.
Ein Inkassobrief macht aus 30 Euro Schuld schnell 120. Doch Inkassokosten sind gedeckelt. Und ist die Forderung selbst unberechtigt, schuldest du auch die Gebühren nicht.
Ein Spielehersteller verlangte für eine einzige Abmahnung 984,60 Euro Anwaltskosten. Nach deutschem Recht durfte er davon nur einen Bruchteil fordern. Der Grund ist ein Absatz im Urheberrechtsgesetz, den fast kein Abgemahnter kennt.
Seit Oktober 2023 gibt es in Deutschland eine echte Sammelklage. Du führst keinen Prozess, du meldest nur einen Anspruch in ein Register ein. Gewinnt der Verband, zahlt ein vom Gericht bestellter Sachwalter aus.
Eine Altenpflegerin kündigt und soll 2.726,68 Euro Fortbildungskosten zurückzahlen. Sie zahlte keinen Cent. Warum ein einziges fehlendes Wort in der Klausel den Arbeitgeber die ganze Forderung kostete.
Zwei Jahre nicht zur Konkurrenz, dafür kein Cent Entschädigung? Dann ist die Klausel nichts wert, sagt das Bundesarbeitsgericht. Und auch die berühmte salvatorische Klausel rettet sie nicht.
Acht Implantate, alle nicht mehr zu retten, dazu eine Honorarforderung über 34.277,10 Euro. Der Bundesgerichtshof stellte klar: Für völlig unbrauchbare Arbeit gibt es kein Geld. Der Hebel steht in einem Paragrafen, den fast niemand kennt.
Jahrelang galt: Resturlaub ist zum 31. März futsch, wenn du ihn nicht genommen hast. Ein Wissenschaftler aus München bewies vor dem EuGH und dem BAG das Gegenteil, und kassierte fast 12.000 Euro nach.